(Sitio web de Auriga: www.aurigacorp.com)

Auriga Corporation se estableció en 1990 para proporcionar servicios de diseño, ingeniería y gestión de proyectos de alta calidad para sistemas de energía eléctrica, telecomunicaciones y tecnología de la información. Los clientes de Auriga incluyen: empresas de servicios públicos municipales y propiedad de inversionistas, agencias ferroviarias y de tránsito, agencias gubernamentales federales, estatales y locales, y organizaciones internacionales del sector público y privado.

Auriga Corporation está buscando una persona experimentada, talentosa y motivada para unirse a nuestro equipo y ayudarnos a brindar a nuestros clientes soluciones y servicios innovadores y rentables. Un candidato ideal estará emocionado de ser parte de una empresa que se mueve rápidamente en un flujo constante de ideas, es capaz de usar múltiples sombreros según sea necesario y tiene el impulso para tener éxito.

Auriga Corporation tiene actualmente las siguientes vacantes en la oficina de Los Ángeles, California:

Analista de Negocios de Concienciación y Formación en Ciberseguridad

Responsabilidades:
• Apoyar la administración del programa y las campañas de concienciación sobre ciberseguridad, incluida la planificación, la entrega y el seguimiento de los requisitos de formación grupal e individual.
• Desarrollar y mantener actividades de capacitación en concientización sobre seguridad de la información que motiven de manera efectiva los comportamientos deseados, para que nuestros usuarios manejen los datos y sistemas de manera segura.
• Apoyar los esfuerzos integrales de comunicación que generen conciencia sobre la ciberseguridad en toda la agencia.
• Apoyar la recopilación y la presentación de informes de métricas del programa de concienciación sobre ciberseguridad.
• Identificar actividades de capacitación, educación y concientización en ciberseguridad apropiadas para las audiencias de la agencia, los requisitos de capacitación y los objetivos de cumplimiento.
• Comprender las necesidades únicas de la organización y el departamento (por ejemplo, objetivos, servicios, herramientas y procesos) para producir estrategias de comunicación efectivas y relevantes.
• Apoyar el desarrollo de estrategias de comunicación interna que involucren e inspiren a los empleados con nuestra visión y cultura, al tiempo que mejoran su comprensión de los imperativos estratégicos de ITS.
• Asociarse con el equipo como enlace entre ITS Security y otros departamentos en las actividades del programa de concientización sobre ciberseguridad.
• Coordinar, redactar, revisar y editar publicaciones para el contenido de la intranet de toda la agencia y del departamento.
• Asociarse con varios departamentos y el liderazgo de ITS en estrategias de comunicación y gestión del cambio.
• Articular los pasos del proceso y los materiales probatorios para auditores, inspectores, reguladores, revisores, partes interesadas y terceros, según sea necesario.
• Trabajar con proveedores externos y socios de agencias según sea necesario para establecer cotizaciones, cronogramas de producción, entrega e implementación de materiales.

Requisitos mínimos:
• Licenciatura en un campo relacionado.
• Aplicar un conocimiento básico de los principios, teorías y técnicas de seguridad de la información y mitigación de riesgos en el trabajo diario.
• Más de 5 años de experiencia en la creación y ejecución de estrategias de comunicaciones y marketing relacionadas con la seguridad informática, con énfasis en TI.
• Más de 3 años de experiencia en el apoyo, coordinación y entrega de un programa de concienciación sobre ciberseguridad.
• Sólida experiencia en un rol de soporte de operaciones o negocios.
• Amplia familiaridad con los canales de comunicación multimodal, incluidos, entre otros, directos, móviles, electrónicos, escritos, personales, etc.
• Experiencia con tecnología como Outlook, OneDrive, Teams, Intranets y Sistemas de Gestión de Aprendizaje (LMS).
• Fuertes habilidades en planificación estratégica, análisis de negocios, gestión de proyectos y mejora de procesos.
• Comprensión demostrada y metodologías y habilidades excepcionales de la gestión del proyecto, incluyendo la capacidad de planificar, gestionar, y mantener un programa complejo, para toda la organización a largo plazo.
• Habilidades analíticas comprobadas para reconocer problemas/situaciones que requieren acción, realizar investigación y determinación de hechos, presentar alternativas y formular, recomendar e implementar soluciones.
• Las sólidas habilidades de consultoría incluyen pensamiento estratégico y habilidades creativas de resolución de problemas, con un enfoque centrado en el cliente.
• Conocimiento de las prácticas y leyes aplicables en materia de seguridad y privacidad de datos.
• Excelentes habilidades informáticas con aplicaciones de Microsoft (Word, Excel, PowerPoint y Visio).


Auriga es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Auriga proporciona compensación y beneficios acordes con las calificaciones y la experiencia.